日本的就业签证相对较为容易获取。对于那些留学结束的同学们来说，即使你的留学签证尚未到期，按照规定是不允许继续滞留的。但日本为了帮助外国留学生毕业后在日本顺利找到工作，特别提供了最长可达六个月的留学签证延长，这无疑为留学生提供了极大的便利。
具体的流程是这样的：在毕业前，留学生需要前往入国管理局申请为期三个月的“短期滞在”签证。这段时间内，你可以积极寻找工作机会。一旦在这三个月内收到公司的录用通知，就可以顺利向入国管理局申请工作签证。如果在三个月内没有找到工作但仍需时间寻找，可以申请额外的三个月“短期滞在”签证，专门用于就职活动。值得注意的是，这次申请需要额外提供毕业学校的推荐信。通常持“短期滞在”签证的外国人是不允许打工的，但如果你申请的是用于就职活动的“短期滞在”签证，那么你可以申请《资格外活动许可书》，这样你就可以一边合法打工一边继续寻找工作了。
关于签证的种类，技术签证是一个重要的类别，包括代号为4-1-7和4-1-12的两种签证。对于专家教授、讲师、医生、翻译和各种技术人员，如果被日本的企业、科研机构或学校雇佣，可以获取此类签证。此类签证的持有者一般被允许在日本居留一年，之后凭借雇佣证明可以延期至三年。他们的配偶和未成年子女也可以同时入境并居留。
另一种重要的签证是工作签证，代号4-1-13，主要是为各种熟练工人提供的入境签证。例如，中国厨师如果受到日本人或华侨开设的饭馆的雇佣，可以以此身份入境。这种签证的有效期通常为一年。对于拥有特殊技能的劳工，一年期满后，可以申请两次延期，最多可以在日本居留三年。三年期满后，他们需要出境，但可以在国外重新申请入境，继续居留三年。只要他们继续被雇主雇佣，每隔三年就可以重新入境一次，不受入境次数的限制。
一旦你获得了用人单位的录用通知，从只有“留学”签证的外国人身份转变为工作签证持有者，你只需要向入国管理局提交护照、外国人登录证明书等资料，等待大约一个月的时间，入国管理局就会决定是否批准你的申请。
