作为一名开发人员，我坚信在中小企业从事纯粹的软件开发可能是一条充满挑战但前途未卜的道路。长期专注于开发的员工往往在日常社交方面稍显欠缺，升职为管理层的机会相对较少。如果决心投身软件开发，务必选择一个优秀的平台，如跨国企业或者国内龙头企业。若你在数据处理技术方面表现出色，不妨考虑转向互联网搜索领域；若擅长电子和通信设备技术，可以从基础程序开发转向通信产品的研发。
对于网络和系统管理员来说，职业发展之路虽然起步于基础岗位，但通过不懈努力，完全有机会从小小的主管逐步晋升。甚至可以成为MIS经理，掌管公司的重要IT事务。同样是在IT服务行业，不同公司内IT部门的地位差异巨大。例如，雅芳（中国）公司的IT部门人员规模庞大，在公司总部各职能部门中占据重要地位；南方航空公司的IT部门更是规模惊人，其地位已经超越一般IT公司，该部门的总裁更是公司决策层的核心成员。
在这些公司担任技术支持工作，不仅能够避免纯软件开发人员可能面临的职业瓶颈，也不必担忧IT产业波动对个人职业的影响。
对于ERP类人员来说，他们的起点通常较高。这类工作对财务、生产、销售等流程有严格要求，从业者背景多样，不仅限于IT领域，也有财务人员或理工科背景的人员转行而来。随着IT技术的迅猛发展和企业经营领域的不断拓展，ERP的推广和发展空间巨大。实际上，从事企业管理类软件的技术人员完全有能力胜任企业管理岗位，这一领域的技术人员前景可谓一片光明。
