在新加坡，学校为学生做好充分的就业指导和就业准备，这已经成为一种鲜明的特色和长处。这一现象不仅对新加坡的人才市场和就业情况产生了积极的影响，更是为中国留学生带来了全新的认识和感触。
何为就业指导？它不仅仅是简单的就业方向探讨，更是涵盖了培养学生实际就业能力，给予学生实习锻炼机会等多方面内容。在新加坡，这种理念得到了充分的贯彻和落实。从中学阶段开始，学校就注重培养学生的就业素质，通过“就业讲座”、“工作实习”等活动，让学生在早期就能对就业市场有清晰的认识。
相较之下，中国的就业指导虽然也存在，但绝大多数仅限于大学阶段，整体制度尚待完善。新加坡的和学校则做得更为完善和周到。他们重视大学毕业生的就业工作，以学校为主导，为毕业生提供全面的就业服务。每年的1月，新加坡大学就为大部分毕业生安排了实习工作，除此之外，还通过职业展、讲座、研讨会等形式，帮助毕业生更好地选择职业。
更值得一提的是，新加坡大学在培养学生的实践能力方面下足了功夫。他们注重让学生更好地适应未来的工作环境，为此做出了诸多努力。例如，新加坡大学的四年制本科生在大二结束时，会结合社会需求和个人爱好最终确定自己的专业。此时距离毕业还有两年时间，学生可以更加准确地分析市场对专业人才的需求。学生在校期间还有机会以实习生的身份进入大公司，积累大约半年的短期工作经验。
这些举措不仅让学生对自己的未来职业规划有了更清晰的认识，更为他们今后的职业生涯奠定了坚实的基础。新加坡的这种教育模式和实践机会，无疑为培养高素质、高能力的人才提供了有力的支持。
