今天是教师节，大家知道吗，我们的邻居是没有教师节的。听起来可能稍微有点令人意外，日本不是世界上最注重礼仪，最讲究礼貌的国家之一吗？对于老师（先生）这样一份相对崇高的职业，他们没有任何表示？
很遗憾，还真就是没有。日本的法定节日共有15个之多，这个数字几乎是全世界最多的，什么儿童日、宪法纪念日、敬老日、绿日、海日……一大堆节日，但就是没有任何一个节日是跟职业沾边的。那么到底他们为什么没有教师节呢？
1.社会舆论压力
其实，日本也有很多教育家，也有很多人想设立教师节。比如说，在1988年，就有议员向日本国会提议设立教师节，，时任日本首相竹下登却持消极态度，教师节闯关失败。
教师作为一种职业，制定教师节后，其他职业的从业者或者团体也会要求设立相似的节日，例如‘司机节’、‘环卫工人节’、‘厨师节’等等。如果出现上述情况，不仅会导致日本节日的混乱，更会涉及到职业歧视。日本宪法规定人人平等，任何职业的从业者都应受到尊重。所有正规职业对社会都是有贡献的，教师与厨师的地位平等，，从平等的角度考虑，不能特意设立教师节。
2.日本教师待遇好
日本教师待遇好，受重视，没必要单独设立。在日本，能够称得上“先生”的职业有四种，它们分别是“教师、医生、律师、政治家”，由此可见，教师在日本社会得到了充分的尊重。
除此之外，日本教师的待遇在日本也是比较高的，而且，不论在城市还是农村，在冲绳还是北海道，都没有太大差别。教师之间工资的差别，只存在于工作年限之间，没有优秀教师与落后教师之分，也没有各种教师等级评定，老师的工作就是教书育人。
有学者作过统计，将日元换算为人民币，日本新教师的平均月薪为1.2万人民币，工作10年以上教师平均月薪为2.1万人民币，工作25年以上教师平均月薪为3.4万人民币。日本教师除了月薪，还有两次奖金，年中奖大概为月薪的2倍，年终奖大概为月薪的3倍。
他们在崇尚知识、文明的日本社会中，得到了莫大的尊重。所以，从受尊重程度上讲，也没必要单独设立教师节。
3.收入体面，老师不会冒险收礼
老师按照学术水平分教授、副教授、讲师，收入会有所差别，其他的日本高、中、小学教师不评任何先进与等级，教师之间工资的差别跟工作年限有关，前辈的工资因为工龄的关系，会比新人高些。，学历越高，获得教师资格证书的等级越高，工资也会相应的高些。
老师们待遇高了，试想哪个日本老师会冒着丢掉年薪50万（人民币）工作的风险去收一个茶杯、一支钢笔或者一块手表呢？可能也有，但一定不多，毕竟，代价太大了。
4.日本老师的准入门槛高
日本教师的待遇这么好，那这个行业的准入门槛高不高？
需要注意日本老师上岗也是要参加考试的哦，在日本，一个普通人要想任教，TA要取得相应的教师资格证，然后再参加由自治体组织的考试，考试竞争异常激烈，无论是哪个地区录取比例都超过十比一（此处可脑补我国国考画面）。
所以日本的科技为什么那么强？为什么他们的汽车、电子产品、机器人等领域那么厉害？看完今天的这些数据大家就明白了人家老师的水平高啊，学生能差到哪里去？
5.社会上对老师的福利炒鸡多
教师在日本虽不是僧侣、牧师、神父那般的圣职，但也备受尊敬！
看看日本对于老师的其他福利地铁上有教师专座，大街上有教师商店，教师买火车票不用排队，就算是领取政府配给，也是教师优先……
虽然日本没有“教师节”，但留学快小编怎么感觉日本的老师们天天都在过教师节呢？
想了解更多出国干货，院校最新资讯，精彩留学故事，名校申请案例等，请微信扫描下方二维码，直达官网，精彩内容随时随地尽情浏览！
