2月7日，新加坡人力部发布最新消息为了更好地管理持有新加坡工作准证的人回到新加坡，人力部（MOM）将实施新的规定。
新规规定从2月9日00:00分开始，所有在过去14天内到访过中国大陆的持有新加坡工作准证的人，必须在返程前征得新加坡人力部的同意！
也就是说，所有目前不在新加坡的“持有新加坡准证的人”、“已经获得准证批准但还未到达新加坡的人”，“无论是何国籍”，都会受到新规的影响。
获得批准回到新加坡的人，也必须在入境后强制请14天缺勤假。
不遵新规者将被取消工作准证
新规发布后，公司的雇主也收到了人力部发送的邮件。
邮件里清楚地说明，所有持新加坡工作准证并计划回到新加坡的人，需要在回程前3天向人力部发起申请，1700前发起申请的会在当天得到结果，17:00之后的申请则会在第二天收到结果。
当返回新加坡的申请得到批准后，雇主必须安排人到机场接机，并及时告知回到新加坡的人隔离14天的要求。人力部可能会抽查联系，而返回的人必须立刻回复。
人力部要求，收到邮件的公司必须按照规定行事，如果有持工作准证的人在未经人力部批准的情况下回到新加坡，他们的工作准证将被立刻吊销！，公司申请工作准证的权利也会被暂停！
据湖南出国留学介绍，新加坡人力部建议雇主们，可以多看看官网以便及时知晓最新规定。
