进入7月份，新财年开始，联邦政府制定的众多政策自7月1日起正式实施，其中退休金、税收、医疗、工资甚至啤酒价格都发生了新的变化。
退休金增加，部分人群的薪资下降
自7月1日起，澳洲工人的退休金金额将增加0.5%。
法律规定，7月1日起，退休金金额由9.5%提高至10%，每年依次增加0.5%，直至2025年达到12%。
此规定是强制要求雇主必须为员工缴纳的退休金金额。
关于退休金其他的变化
部分规定或被废除，如月收入低于450澳元的职员无法获得退休金。如果立法通过，无论你的收入是多少，都有权获得退休金。
最低工资
7月1日起，澳洲全职工作的最低工资为772.60澳元/周或20.33澳元/时；7月1日起，幼儿教师加薪；9月，一般零售业的员工加薪；11月，航空、旅游、健身和零售业的员工加薪。
养老金
符合领取养老金的年龄提高到66岁零6个月。
福利申请
7月1日后，申请以下福利需要等一星期
◆寻工津贴
◆育儿补助金
◆青年寻工津贴
，针对寻工者，他们必须每月至少寻找20个工作，才可申请此项津贴。
The Carer Supplement
符合条件The Carer Supplement的领取者可申领儿童残疾援助金。
The Carer Supplement规定符合领取条件的人群最多可补助600澳元。
儿童残疾援助金对符合领取条件的16岁以下儿童最高补助1000澳元。
税收减免
今年7月，税收减免最高可领1080澳元。
年收入＜12.6万澳元的纳税人可获得税收抵消减税。
年收入≤3.7万澳元的纳税人，所得税折抵金额为255澳元。
年收入在3.7万-4.8万澳元间的纳税人，所得税折抵金额将以7.5澳分/澳元的比率增加，直至1080澳元。
据悉，此项税收优惠政策将惠及千万民众，联邦政府拨款共计78亿澳元。
Medicare迎来重大改革
联邦政府已对5700项医疗保险回扣进行审查，约900项医疗保险福利计划（MBS）出现重大变化，其中涉及普通外科、骨科手术和心脏等医疗服务。
根据初步评估，每位患者将额外支出10,000澳元。
消费者权益
《澳洲消费者保护法》规定，关于购买商品和服务的消费者权益保护范围有40,000澳元增至100,000澳元。
中小型企业减税
中小企业必须缴纳的公司税将降至25%；年营业额＜5000万澳元的企业可获得减税；在2017-18至2019-20收入年度，企业不得不申请减税。
起初，企业需要缴纳27.5%的税，到2020年，企业需要缴纳26%的税，现在下降。
新州前线工作者涨薪
新州处于抗疫前线的工作者加薪1.5%。
文艺行业减税
联邦政府推出制片公司的税收减免政策，此税收优惠计划用以刺激澳洲文艺行业的发展。
如制片公司的作品成本达到100万澳元可获得30%的退税。
注意此计划适用于符合要求并于7月1日后在澳洲拍摄的作品。
精酿啤酒行业减税
关于精酿啤酒行业，约1000家小酿酒厂和蒸馏酒厂可获得2.55亿澳元的税收减免。
联邦政府将消费税减免上限由10万澳元提高至35万澳元。
在7月1日前，符合条件的酿酒厂和蒸馏酒厂可获得60%的退税，最高10万澳元，现在消费税退税额高达100%。
受此影响，啤酒酿造的价格有望降低。
法庭费用
申请离婚的费用将增至940澳元；听证费（辩护案件）将增至660澳元；日听证费将增加至660澳元；调解费增加至415澳元。
