提到薪资出手最阔绰，福利待遇好的行业，必定非投行、券商莫属了，这也难怪，英国商科生回国，券商成为了他们的首选之一！
1.券商有多偏爱留学生？
关于券商行业，主页君被问得最多的问题就是“留学生求职国内券商难吗？”
难度肯定有，在校成绩、实习经历国内券商都十分看重，但别担心！国内券商对于金融留学生有其独特的“偏爱”
头部券商越来越重视海外业务，纷纷布局海外市场，对于国际化人才的需求增大；
券商的一些岗位格外看重英语能力，所以留学生的英语能力成为进入券商的敲门砖；
券商对于金融学术背景要求较高；
这些都和商科留学生的背景不谋而合，可以说，海归留学生求职国内证券，与国内应届生相比，具备天然优势！
2.留学生逐渐占领券商核心部门
从中金证券2018的年报数据显示，中金23%的员工和65%的高管都是留学生！而一些部门的海归比例甚至达到50%！
而圈内人对某券商做过一个调查结果，国内券商三大核心部门（投资银行部、研究部、资产管理部）的海归比例可以看出，资银行部IBD中，有12.5%的从业者都是海归；
每天研究国外各种报告和各种数据的研究所更是对海归青睐有加，是所有核心部门中海归比重最大的；
而资产管理部门的海归占了五分之一，属实不低。如此偏爱海归留学生的券商，为了吸引到最优质的人才，在薪资上自然不遗余力！
3.国内证券总资产排名，谁才扛把子？
近两年来内资券商的吸金能力越发强劲。早在一个月前，中国证券业协会对131家券商进行了一次大排名，共有19家券商总资产超过千亿。
其中，中信证券以总资产5452.71亿元成为最壕大佬，除此以外，国泰、华泰、申万等7家券商的总资产纷纷超过3000亿元。
4.发薪资绝不手软
内资券商金主“baba们”赚得盆满钵满，对员工的薪水自然是毫不手软。
根据东方财富Choice数据的《2018年券商薪酬排行》显示，作为券商大佬—中信证券以平均67万的年薪，平均5.6万的月薪成为最慷慨的券商。
连排名最低的华安证券开出的1.8万月薪，足以秒杀国内大多数的行业薪资。（真实版“瘦死的骆驼比马大”）
曾就职于国内某顶尖券商的DBC导师透露就应届生入职薪资而言，顶级内资券商已经接近九大投行。更让人心动的是，从三到五年的职业发展来看，顶级内资券商核心岗位已普遍高出外资投行30万！
再帮大家算一笔账，除了基本薪资之外，内资券商在奖金方面也是出手阔绰。
对于应届生来说，一般有5万-20万的奖金，不同的公司情况不同，而像中信、中金这些薪水待遇极高的证券公司，奖金更是可以高达百万。
5.如此“壕”出天际的券商怎么进？
对于海归留学生而言，想要进入顶级券商，最快的方法便是校招。
如今国内秋招已经步入中后期，除了中信证券在上周刚刚结束了2020秋招之外，因内资证券校招开始得较晚，大多数都还处于网申阶段。
以华泰证券、广发证券为代表的内资证券还在陆续开放新的秋招岗位。
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