初入之公司的独特礼物——见面礼安全套
我被公司派往其位于总部的办公地点工作。在我首次踏入这个新环境的上班日，行政部经理特意将我召至办公室。他手中拿着一个包装精美的盒子，神秘地告诉我这是公司对新员工的见面礼。每个新来的员工都会收到同样的礼物。
午休时分，我满怀好奇地打开这份礼物，却发现里面是一包安全套。我初时怀疑是不是行政部经理搞错了或者这是某种恶作剧。但很快，我就意识到这位平日里严肃谨慎的老人不会犯这样的错误。我在思考，是不是公司提醒员工在工作期间避免怀孕生子呢？考虑到澳大利亚的地广人稀以及其鼓励生育的政策（每个孩子出生，都会发放养育费用），这个推测似乎并不合理。
带着疑惑，我向公司的同事寻求解答。他们用一种看待外星人的眼神看着我，然后解释：“这是公司发给你用于自我保护的。如果你在下班路上遇到不怀好意的歹徒，要求发生性关系时，你可以让他戴上这个安全套。但是记住，这个安全套不能用于和你的丈夫或情人，否则就是挪用公共财产。”
我开始觉得这个规定有些不可思议，我甚至怀疑歹徒是否会听从你的建议戴上安全套。一个真实的案例让我相信了同事的话。一个叫科里郎特斯的歹徒因为没有按照要求使用安全套而在案中被判终身监禁。在极度崇尚自由的澳大利亚，终身监禁是最严重的刑罚。
从同事们的议论中，我了解到澳大利亚由于人口稀少和警察资源的稀缺，很多小案件往往无法得到及时处理。许多像发放安全套这样的预防措施就显得尤为重要。这些看似消极的防范措施实际上在维护社会治安方面起到了积极的作用，让不法分子知道的底线，从而避免做出伤害人身安全的举动。在警察资源极度有限的澳大利亚，治安状况井然有序，这也得益于这些预防措施的实施。
如今回想起来，公司给女员工发放安全套的举动并非恶作剧或玩笑，而是真正体现了对员工的尊重和关心。这份独特的见面礼不仅是对员工个人安全的关注，更是公司对社会责任的积极承担。这样的举措不仅值得理解和支持，更值得我们深思和借鉴。
