机会总是向我们传递着某种信息。对于有意向在美国工作的学生们来说，选择学校时不仅要考虑学术氛围、师资力量，更要关注学校是否开设特定课程，比如Boston College的Accounting专业就没有提供CPT的机会。这一点无疑是重要的参考因素之一。一旦进入学校学习，如果遇到了做CPT的机会，那么请毫不犹豫地抓住它，因为它可能为你的未来就业铺平道路。
关于就业的顺序，其实并没有固定的模式。毕业生可以选择直接申请H1B签证或OPT，两者间并没有明确的先后顺序。我们知道H1B每年的配额都是有限的，大约只有6万5的名额。然而申请者数量却常常达到18万至20万之间。获得H1B签证很多时候更像是靠“抽签”的结果，而非仅仅依赖于个人的优秀程度。这是因为并非所有公司都有资质帮助员工申请H1B，这就像在北京，有些公司能解决户口问题，而有些则不能。在这种情况下，OPT的价值就凸显出来了。它为毕业生提供了一个灵活的就业途径，同时也为那些暂时未能获得H1B签证的毕业生提供了一个缓冲期。无论何时，都不要低估自己的潜力和机遇，把握住每一个可能的机会，为自己的未来创造更多可能。
