韩国，作为“亚洲四小龙”之一，是一颗经济璀璨明珠。三星、LG、现代等国际知名跨国公司纷纷在这里崭露头角。中韩两国合作潜力巨大，前景无限。韩国企业对中国投资持续高涨，截至 2001 年末，实际使用金额已经达到惊人的 122 亿美元，成为对华投资排名第四的国家。根据韩国经济人联合会发布的《韩国企业的东亚投资动向报告》，超过 65% 的韩国企业计划扩大在华投资，充分展现出韩国企业对中国的坚定信心。
随着韩国企业在中国的蓬勃发展，回国就业成为热门选择。而在韩国，高级职业教育毕业生的就业率高达 200%，中国中专和职高生的性价比优势尤为突出。曾有一位记者朋友，身为名牌大学经济管理专业应届研究生，带着优异的外语成绩、出色的研究成果和丰富的社团经验，志在应聘韩资企业经理办公室秘书一职。竞争的激烈让她意外落败，只因不懂韩语。胜利者则是留学韩国的本科生，这个故事足以展现出韩语在当今就业市场的重要性。
不同于其他国家在华企业对中国采取的技术壁垒策略，韩国企业在进入中国时便抱着共同发展的愿景。作为中国的近邻，韩国企业看到了中国飞速发展的巨大潜力以及在国际事务中的重要作用。他们深知要想进一步发展，必须加强与中国的紧密合作，相互学习，共同进步。
如今，韩国已跃升为中国的大投资国，同时也是中国的第二大贸易国。据韩国教育人力资源部的研究人员介绍，仅在青岛就有 5000 多家韩资企业，山东全省更是接近万家，全国估计有 10 万多家韩国公司，数量已超越在华的日资企业。
随着中韩两国在经济、文化领域的交流日益密切，两国企业合作创造了众多就业机会。韩国公司在华投资建厂时大力推行人才本地化策略，急需懂韩语、有留韩背景并熟悉国内市场运作的人才。中国企业也在韩国积极投资，同样需要大量懂韩语、懂技术的韩籍人才。
据估算，韩资企业已为中国当地人创造了 110 万至 120 万的就业机会。韩语人才自然是其中的抢手货，月薪起点一般在 3000 元左右。对于毕业后在韩国工作的中国学生而言，平均年薪普遍在 15 万元左右。在这样的大背景下，“留学韩国”已成为一个极具吸引力的选择。在留韩学生中，“海归”就业市场的“海待”现象几乎不存在，就业前景十分广阔。
