当市场营销（Mkt）专业的学生试图在英国寻找带有工作签证的职位时，他们面临的挑战可谓重重。英国市场营销领域的就业市场竞争激烈。众多英国本地学生和来自世界各地的国际学生都竞相追求市场营销相关职位，使得这一领域的竞争愈发激烈。
英国针对国际学生提供的工作签证要求多变且严格。工签配额、最低工资标准、雇主资格要求等各项限制，使得国际学生在寻求工作签证时倍感压力。
一些英国公司可能更倾向于招聘本地员工。招聘本地员工或许更加简便、经济，并且可以避免复杂的工签申请流程。对于小型公司而言，提供工作签证支持可能会增加额外的开支和管理成本，因此他们可能更加倾向于招聘本地人才。
尽管面临这些挑战，仍有一些大型公司积极提供工签并热衷于招聘市场营销专业的国际学生。以下是一些例子：
Unilever青睐的学生专业包括市场营销、商业管理、市场调研、市场分析等。
Procter & Gamble (P&G)则更喜欢招聘市场营销、品牌管理、数字营销等专业背景的学生。
IBM则看重数字营销、市场分析和商业信息技术等方面的专业人才。
Deloitte则倾向于招聘市场营销、市场研究、商业顾问等相关专业的学子。
Amazon则热衷于寻找电子商务、市场营销、数据分析等领域的精英。
这些大型公司不仅提供工作签证支持，还积极招聘具有市场营销及相关专业背景的国际学生，为有志于赴英工作的市场营销专业学生带来机会和希望。
