近年来，新加坡大学的人力资源管理专业吸引了众多留学生的目光。随着社会对人力资源管理人才需求的不断增加，许多学生为了未来的职业发展选择前往新加坡深造。
人力资源已成为当今的热门学科，涵盖的内容远不止过去简单的人事工作。现代的人力资源管理涵盖了招聘、培训、考核、企业文化建设等多个方面。各个层面都对人力资源给予了前所未有的重视，尤其是那些渴求贤才的企业。这是一个前景光明的领域。
在全球化的人才竞争背景下，人力资源开发与管理的工作显得尤为重要。做好人的工作已经成为赢得世界的先决条件。对于人力资源管理者来说，他们的能力开发已成为关乎国家人才培养的重要任务。人力资源管理者需负责企业的人力资源规划、员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利、培训开发以及劳动关系协调等工作。一个合格的人力资源管理者不仅需要掌握专业知识，还要能完成实际管理工作，并能够不断开发人力资源并创造价值。
就业前景方面，该专业的毕业生可从事企业人事、企业管理、企业家、人事专员以及部门等相关工作。而在新加坡学习人力资源管理专业则拥有几大优势：英语要求相对较低；学生有机会在新加坡直接就业，并在工作一年后申请成为永久居民。成为永久居民七年后，更可申请成为新加坡公民；对于那些想要前往欧美留学却面临签证困难的学生来说，学完该专业课程后可以直接申请就读欧美大学的本科和硕士课程，既免除了签证的烦恼，又节省了费用。
