在国内，MIS专业的就业形势目前较为乐观，就业率约为78%。多数毕业生选择在国有企业、民营及私营企业、三资企业等单位发展。小型企业对MIS专业的认知尚存误区，片面地将其视为单纯的技术问题，加之国内MIS教育系统缺乏实践性，导致MIS专业毕业生在小型企业的就业率相对较低。
根据看准网的分析，MIS专业的就业前景乐观，每月平均招聘需求约为150个岗位。从招聘薪资来看，应届毕业生的薪资约为4500元，具有3到5年工作经验的薪资可达10000元。招聘中，多数岗位需要应聘者熟悉软件编程，部分岗位需要拥有行业信息系统开发能力。显然，国内就业市场更看重MIS专业的“技术”能力。
尽管如此，MIS企业的未来前景依然光明。在企业ERP应用中，我国正朝着量的扩张和质的提升两个方向发展。不仅制造业，服务业等领域也广泛应用ERP。为了适应全球经济一体化和激烈的国际竞争，我国企业在管理方面也积极应用各种管理软件。ERP的“量身定制”模式在我国企业中占据主流。
未来，为了提升公司效率、减少运营成本，在全球经济不景气的背景下，MIS的“管理”方面将会受到更多重视。MIS专业并不会受到经济危机的影响，反而会有更大的需求量。虽然建立和维护MIS成本高昂，但与其带来的潜在利益和对决策准确性的提高相比，对企业来说仍是值得的。
综合来看，MIS专业的学科交叉性为其毕业生提供了多样的就业渠道。一方面，毕业生可以胜任计算机相关的岗位，微软、Google、亚马逊等互联网企业一直是热门选择。另一方面，与金融和计算机专业毕业生相比，MIS毕业生还可以进入咨询行业甚至系统维护行业。不同的就业方向主要取决于所学专业的课程结构以及个人兴趣。MIS专业的就业前景广阔，值得学子们关注和选择。
