对于刚到日本留学的同学们，适应新的环境和语言学校是一个不小的挑战。保证出勤率成为了留学生活中的重要一环。今天，我们将深入留学生出勤率的问题，帮助大家充分理解其重要性及影响因素。
许多小伙伴在初到日本时，由于未能很好地控制自己的生活习惯，可能会面临出勤率的问题。虽然在国内，出勤率并不直接影响升学，但在日本，情况截然不同。虽然老师不会每堂课都点名，但如果你经常不上课，就会被记录在案。如果出勤率过低，可能会面临无法续签签证的风险，甚至被遣送回国。这无疑是大家都不愿意看到的结果，毕竟留学的目的是学习。
那么，什么是出勤率呢？简单来说，出勤率就是你来学校的时间。入管局无法确定每位留学生的真实学习情况，但他们会根据出勤率来评估你的学习状态。保持良好的出勤率至关重要。
出勤率的计算方式也很明确。全出席为100%出勤。缺课一次或迟到一次，都会从总授课时间中减去0.25天。这意味着缺课四次或迟到四次就等于缺勤一天。每次迟到都会影响到你的出勤率。
影响出勤率的因素有很多，包括旷课、缺课以及迟到等。如果因病缺课，必须去医院开诊断书并提交给老师。入管局会对有诊断书的缺席给予考虑。
那么，出勤率低会有什么后果呢？如果出勤率低于80%，你需要向相关部门提交解释文书，以换取签证。而学校也会给出警告通知，连续多次低出勤率可能会导致被劝退。保证出勤率在85%以上是非常重要的。
如果因为特殊原因无法出勤，一定要提前解释原因。不可肆意逃课、早退等。如果出勤率已经过低，该如何补救呢？其实，出勤率是一个平均数字，一旦下降，就需要更多时间来弥补。例如，如果出勤率只有20%～30%，可能无法通过连续出勤来补救。
在这种情况下，有几种补救方法可以尝试。一是额外的补课，有些学校会安排老师给学生单独补课以提高出勤率。但这需要及早进行并且需要收费。二是回国重新申请签证，这是最万不得已的办法，申请通过的几率也较小。
小伙伴们在日本留学期间一定要重视出勤率的问题。保持良好的出勤率不仅是对自己负责，也是对家长和学校负责的表现。希望每位留学生都能认真对待学业，为自己的未来打下坚实的基础。
