美国大学的电话面试是研究生招生过程中不可或缺的一环。这种面试形式在美国相当普遍，主要分为以下几种类型：
Representative Interview（代表面试）
这是最为常见的美国研究生电话面试形式。学校会安排特定的老师对有意向录取的学生进行面试，按照100%或150%的比例挑选学生。这种面试主要考察学生的语言能力，问题相对简单。老师在面试过程中会进行详细记录，并将结果汇报给录取委员会作为参考。
Panel Interview（小组面试）
在此种面试形式中，多名老师会同时对一名学生进行电话面试。每位老师都会提出不同的问题。有时为了增加面试难度，会有老师在面试过程中大声聊天以制造噪音干扰。甚至有时会播放一段录音，让学生归纳内容，以此考察学生的应变能力和专注度。
Conference Interview（会议面试）
这种美国留学电话面试是学校为了防止现象而特别安排的。在面试过程中，学校要求学生使用摄像镜头以确保本人亲自参加。如果学生谎称摄像镜头故障，学校也会采用普通电话面试的方式。这种面试形式体现了学校对诚信的重视。
Boss Interview（老板面试）
这是由未来可能的导师或雇主进行的面试。除了考察学生的英语能力外，这种面试还关注学生在过去的研究兴趣、专业领域以及未来的研究方向。为了确保面试成功，申请者应该事先了解该老师的研究方向和擅长领域，可以通过网上查询等方式做好充分准备。这种面试形式更能直观地展示老师与学生的匹配度，为后续的合作打下良好基础。
