在新西兰，信息和通信技术行业无疑是当下最热门的职业领域。根据求职网站Seek的数据显示，这一行业的平均薪资高达91,609纽币，成为招聘广告中的佼佼者。社工、警察和监狱职员以及幼儿教师等职业也紧随其后，成为新西兰急需人才的领域。与去年相比，新西兰的招聘需求增长了近10%，而全国招聘广告的数量更是猛增了9.3%。
在社会工作领域，新西兰今年的招聘人数较去年同期增加了超过74%。这一显著增长的原因不难理解：随着移民人数的连续创下新高，社区服务部门为满足服务需求不断扩充规模，进而增加了人手。目前，社会工作者的平均薪水是51,961纽币。
而在警察和管教人员方面，新西兰这一年来的招聘需求尤为紧张。不知道是不是小偷小摸不断的原因，这一行业的招聘需求和去年同期相比竟然猛增了 163%以上。随着人口的不断增长，对警察和管教人员的需求也日益增加。据统计，这个行业的平均年薪为64,872纽币。
新西兰的幼教或中小学老师同样面临短缺问题。特别是在奥克兰地区，这一职业的招聘需求急剧增长。随着父母双方都要出门上班的趋势愈演愈烈，幼儿园老师们的需求量也随之增加，这一年幼教的需求猛增了 76%以上。幼儿园老师的平均年薪为58,711纽币。
奥克兰作为新西兰最大的劳动力市场，依然稳坐领头羊的宝座。这一年来的招聘需求增长了 11%，其中ICT和会计职位的增长贡献不小。但令人瞩目的是制造、运输和物流行业，其招聘需求增长了高达21%。相比之下，惠灵顿的工作招聘需求增长较为平缓，仅为3.1%，这是由ICT行业的快速发展推动的。而找工作形势最严峻的地区当属坎特伯雷，招聘需求不仅未增长，反而还下降了 5.7%，这使得求职者面临激烈的竞争，但同时也为雇佣者提供了更多的候选人选择。
